加拿大财务模板

加拿大在同一笔收入上叠加联邦所得税和省或地区所得税，因此总税负取决于居住地。税务年度遵循日历年（1月至12月），大多数雇员的扣税通过薪资处理。自2026税务年度起，最低联邦税率为14%，由2025年年中的15%下调而来，各省再在其上叠加各自的税率 - 加拿大税务局公布现行的联邦和各省税率。了解所在省的边际税率在估算税后收入用于预算时很有帮助。

注册账户承担了大部分税务规划工作。2026年，TFSA 年度限额为7,000加元，未用额度可结转；RRSP 金额上限为33,810加元 - 个人额度为上一年劳动收入的18%（以该上限为准），供款可减少应税收入。FHSA 每年最多可存入8,000加元，用于首套房的终身总额为40,000加元。每个账户的确切额度可在 CRA My Account 中查看。

公共退休收入来自与收入挂钩的加拿大养老金计划（魁北克为魁北克养老金计划），以及基于居住年限、高收入时会被削减的老年保障金。两者都可以从65岁开始领取，且每推迟一个月领取金额都会增加。RRSP 和 TFSA 中的个人储蓄叠加在这两层之上，这也是加拿大退休规划通常意味着跟踪三层而非一层的原因。

医疗保健在省级层面由公共资金资助，因此基本医疗覆盖通常不是自付费用。但是，牙科、视力、处方药和心理健康服务通常需要私人保险或直接付款。这些费用值得纳入家庭预算，尤其对于没有雇主提供的扩展医疗福利的人。

加拿大的货币是加元（CAD），各地生活成本差异明显。温哥华和多伦多的住房市场属于北美最昂贵之列，而卡尔加里、渥太华和哈利法克斯等城市则相对温和。季节性开支同样值得注意，冬季取暖就是最典型的一项，在全国许多地区都会对月度预算产生可见的影响。