月度预算模板
适用于以下人群的月度预算模板： 军人
在一份按你的 LES 工资单设置的月度预算里，记录基本工资、各类津贴、派驻期间的收入和军旅特有的开销。
In Depth
津贴、部署，以及没人细读的 LES
军人薪酬的结构与任何平民工资单都不同，而这些差异直接影响做预算的方式。BAH（住房基本津贴）因地点和是否有家属而差别极大 - 一名有家属的 E-5，在某个驻地每月可能领取 $1,800 的 BAH，在另一个驻地则是 $2,800。BAS（伙食基本津贴）对士兵而言是每月固定的 $452.56（2024 年费率）。两项津贴都免税，这意味着它们的实际价值高于票面金额。一名每月领取 $2,200 BAH 的 E-5，需要挣到大约 $2,750 的应税收入，才能获得同等的税后购买力。要弄清每月的实际总额 - 以及哪些部分应税、哪些免税 - 需要仔细阅读休假与收入结算单（Leave and Earnings Statement）。
PCS（常驻地变更）搬迁的预算，是军旅生活中财务冲击最大的事件之一。即便有安置津贴（Dislocation Allowance，DLA）和里程报销，搬迁期间的自付费用通常也会达到 $2,000-$5,000，有时还更多。临时住宿（CONUS 境内搬迁可在出发前最多 10 天、抵达新驻地后最多 60 天）、新住处的押金、水电开通费、运输中损坏或丢失的物品，以及在新地方重新安家的一般成本，加起来数额可观。报销到账的时间并不总是与用钱的时间对得上，从而形成一个需要提前规划的现金流缺口。
部署形成了一个独特的财务窗口，一些军人会战略性地加以利用。战区税收豁免（CZTE）让指定区域内士兵的全部军人薪酬免税，视税率档次不同，实际到手金额可提高 15-25%。部署期间个人开销减少 - 没有通勤、极少外食、购物有限 - 进一步提高了储蓄潜力。一些军人会利用部署的这几个月加速偿还债务、把 TSP 缴款做满，或建立应急基金。与此同时，家中的家人可能面临更高的托儿费、草坪养护、房屋维护等开销，这些费用会在家庭中有一人不在时发生变化。
TSP（节俭储蓄计划）的缴款优化，与民间的 401(k) 规划相似，但有几处重要差别。在混合退休制度（BRS）下，政府配比最高为基本工资的 5%，而不是全部收入的 5%。缴款可以来自基本工资、特殊津贴或奖金，也可以选择 Roth TSP。2024 年的年度缴款上限（$23,000，年满 50 岁为 $30,500）按全年计算，有些军人会把缴款集中在年初，以争取更长的投资时间。在预算里逐月记录 TSP 缴款，按周期的配比和全年的上限就都留在视野里，而不会被忽略。
面临的挑战
为什么军人财务需要一份不一样的预算
军人薪酬比单一工资复杂得多。各项津贴、特殊补助、部署期间的税收豁免以及频繁的调防，构成了一幅平民预算工具照顾不到的财务图景。
薪酬由多个部分组成
基本薪酬、BAH、BAS、特殊勤务津贴、危险勤务津贴 - 军人薪酬是应税与免税部分的混合体。一份只追踪单个数字的预算，会遗漏完整的图景。
PCS 调防搬迁会打乱一切
常驻地变更（Permanent Change of Station）每 2-3 年发生一次。每一次都带来临时住房费用、搬迁开销、押金，以及连根拔起的财务混乱。即便有报销，自付费用也是实打实的。
部署会同时改变收入和支出
战区税收豁免会提高到手金额，但家里的开销也可能随之变化。部署期间有些费用下降，另一些 - 比如家庭支援服务或仓储 - 反而上升。
TSP 和军人福利很容易被忽略
节俭储蓄计划（Thrift Savings Plan）、SGLI、Tricare 保费 - 这些扣款会自动发生，也很容易被忽视。不去追踪它们，就看不清它们对可支配收入的影响。
准备好掌控您的军人财务了吗？
您将获得的内容
为军人财务管理准备的工具
多组成部分的收入追踪
收入类别清单可以自行编辑，基本工资、BAH、BAS、特殊津贴和奖金都能各占一行。汇总表把它们加总，并显示各自贡献了多少。
为军旅生活设定的类别
支出清单由你自己编辑。制服、装备、食堂费和 PCS 调防费用，都可以在标准家庭类别之外各占一行。
预算 vs 实际追踪
为每个类别设定目标，并与实际支出对比。在月中就及早发现偏差。
储蓄与 TSP 追踪
把 TSP 缴款记在退休储蓄类别下，与你预留的其他款项放在一起。汇总表会显示你的储蓄率占收入的百分比。
部署期收入调整
当派驻改变了这些数字时，直接改动收入行和类别目标。汇总表上的每一项合计都会按你填入的内容重新计算。
全表内置计算
每一项合计与小计都会自动更新。录入数字，其余交给模板处理。
实际效果展示
模板外观
浏览模板，看看它如何处理收入追踪、支出预算、储蓄目标和消费分析。
- 关键指标一目了然的仪表板
- 按类别记录交易
- 预算与实际对比
- 可视化图表与明细
- 完全可自定义的类别
Dashboard with income, expenses, and savings at a glance
Log transactions with automatic categorization
Set targets per category and track actual spending
Visual breakdown of where your money goes
Track savings goals alongside your budget
Monitor progress toward financial goals
Fully customizable expense, income, and savings categories
入门指南
几分钟内从下载到军人预算
录入全部薪酬组成部分
从你的 LES 开始。录入基本薪酬、BAH、BAS 和任何特殊津贴。模板会汇总你的薪酬总额。
设置支出类别
按你的情况设置类别清单，缺什么就补上。住在基地内和基地外的生活成本差别很大。
设定支出目标
把收入分配到各个类别。从必需开销开始，再向下分配到可自由支配的支出。
在整个月里追踪支出
定期记录开销。持续的追踪能避免月末出现意外。
在过渡期随时更新
薪酬变动、PCS 调防命令下达或部署状态改变时，请调整预算。简单编辑就能让模板随之适应。
常见问题
月度预算 - 适用于 军人- 常见问题解答
免税津贴该怎么记？
把 BAH 和 BAS 作为单独的收入行录入。由于它们不计税，这些津贴的到手金额就等于全额。这有助于你按正确的总额来做预算。
这能应对一次 PCS 调防搬迁吗？
为 PCS 相关开销添加临时类别 - 押金、临时住房、旅途费用。安顿下来后再把它们删掉。模板完全可自定义。
双军人夫妻怎么办？
把两人的薪酬组成部分都录入。模板可处理多个收入来源，因此你们可以看到家庭合计收入并协调支出。
如何追踪 TSP 缴款？
把 TSP 缴款记在退休储蓄类别下。这个月度金额会与你预留的其他款项一起，计入汇总表上的储蓄率。
这对国民警卫队和预备役人员适用吗？
适用。国民警卫队和预备役人员可以录入训练日津贴和年度训练津贴。时间安排多变，让做预算显得尤为重要。
部署期间我的预算会怎样？
更新收入以反映部署期的薪酬变化，并调整开销 - 有些下降，有些可能上升。你改动数字后，模板会重新计算一切。
BAH 会随 PCS 调防搬迁怎样变化，我该如何为此规划？
BAH 的标准随驻地邮编和有无家属而不同，各地的标准公布在 Defense Travel Management Office 网站上。把新的标准填进收入行，并重设住房类别的目标，就能看到这次变动之后留给其他项目的还有多少。
如何规划 TSP 缴款才能拿到全额 BRS 配比？
在 BRS 制度下，政府提供最高相当于基本工资 5% 的配比，而且配比按发薪周期计算，不是一年算一次。把每一笔 TSP 缴款记在储蓄板块，月度金额就一直显示在预算其余部分旁边。
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